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现代医院的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是对于年轻的专科医院,如何挖掘、调动医务人员的积极性与潜能,激发他们的潜能和使命感,是医院可持续发展的关键。在这里,激励机制的建立起着至关重要的作用。
激励在医院管理中的运用和体会
【摘 要】
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现代医院的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是对于年轻的专科医院,如何挖掘、调动医务人员的积极性与潜能,激发他们的潜能和使命感,是医院可持续发展的关键。在这里,激励机
【机 构】
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苏州市华夏口腔医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2011年03期
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