论科学发展观在思想政治工作中的应用

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  目前,油田公司正在积极深入学习实践科学发展观活动。作为思想政治工作者,我们要认识到,科学发展观对思想政治工作适应时代发展的需要、创新的机制和方法、提高工作的针对性和实效性提出了新的更高的要求。如何把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,是一项长期而艰巨的任务,需要广大领导干部和思想政治工作者以改革创新的精神,开展深入细致的研究和探索。
  一、落实科学发展观,准确把握思想政治工作定位和要求
  思想政治工作是党的宣传思想工作的主要组成部分,在党和国家全局工作中具有不可替代的重要地位,起着举足轻重的特殊作用。
  第一,思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。通过思想政治工作实现党的领导,是马克思主义政党的重要特征。这既是我们的政治特色,也是我们的政治优势。第二,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是做好一切工作的根本保证,对党和国家事业的顺利发展具有至关重要的作用。第三,思想政治工作是团结人民群众实现党和国家各项任务的中心环节。如果没有共同的理想和统一的意志,就会迷失方向、一盘散沙,就没有凝聚力和战斗力,就不能实现我们的共同目标。
  二、落实科学发展观,不断创新思想政治工作机制和方法
  科学发展观对思想政治工作适应时代和实践发展的需要、创新机制和方法、提高工作的针对性和实效性,提出了新的更高的要求。油田公司要按照“三贴近”的原则,在继续完善和落实党建思想政治工作体系的基础上,着力于思想政治工作机制和方法的创新。
  一是要建立健全长效机制,推动形成齐抓共管的工作格局。思想政治工作是各级组织、各单位的共同任务。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、政工部门组织协调、各部门各负其责、积极参与的领导体制和工作机制,确保领导到位、组织到位、责任到位,形成各方面共同关心、支持、参与的工作局面。
  二是要坚持以人为本的方针,充分发挥职工群众的主体作用。思想政治工作要按照以人为本的要求,加强心理疏导,注重人文关怀,多关照职工的精神需求,多为职工解决实际问题,用真诚的关怀感染职工,用贴心的工作打动职工。要结合企业精神文明创建活动和企业文化活动,增强思想政治工作的吸引力和实效性,使职工群众参与的过程成为陶冶道德情操、提高思想素养的过程,成为融洽人际关系、促进团结和谐的过程。
  三、落实科学发展观,是完成好当前思想政治工作主要任务
  当前,深入贯彻落实科学发展观,保增长、保稳定、保民生的任务十分繁重。我们必须扎扎实实完成好思想政治工作的主要任务,确保油田公司科学发展的顺利推进。
  围绕庆祝新中国成立60周年和大庆油田发现50周年,深入开展群众性主题教育活动。要以迎接国庆60周年为契机,紧紧围绕爱国主义主题,大力开展“珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来”主题教育活动,着力突出思想内涵,广泛开展形势政策教育、主题宣传教育、群众性文化活动以及学习先进典型等形式多样的活动,大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,引导人们把爱国之情、报国之志转变为做好本职工作的实际行动。要通过回顾大庆油田发现50周年取得的辉煌成绩,引导油田公司干部职工树立油田人神圣的使命感、责任感,树立“我骄傲我是油田人”的自豪感,积极投身油田开发事业,更加彰显大庆油田作为国家应对危机和挑战的战略性团队的突出作用。
  围绕实现油田公司科学发展的战略目标,有针对性地开展思想政治工作,积极加强基层团队建设。在打造有抱负、负责任、受尊重的基层团队中,思想政治工作要引导和教育广大职工树立高远的抱负、具备不服输的激情,科学谋划和推动发展;要引导和教育广大职工敢于担当起对国家、对社会负责任的重担,经得起历史的检验;要引导和教育广大职工懂得事业因有抱负、负责任而受尊重,职工因事业有成和生活幸福而受尊重。
  加强科学指导,以强有力的思想政治工作为油田公司文化建设把好方向。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,企业文化建设同样也离不开党组织的领导,必须坚持思想政治工作对企业文化建设的指导作用。党组织对企业文化建设实施领导,是党赋予的神圣职责,也是企业文化建设取得成功的重要保证。 因此,必须以党的路线、方针、政策作指导,按照科学发展观的要求,坚持思想政治工作对企业文化的指导作用,确保文化建设健康有序地开展,建设融民族精神、时代精神和当今社会核心价值体系于一体的油田公司文化,把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力,推动油田公司科学发展。
  加强政研会工作,为创新思想政治工作发挥参谋作用。各级党组织要通过加强对政研会工作的领导,为思想政治工作提供新经验。政研会要把调查研究作为第一位的任务,牢牢把握“思想库”、“智囊团”、“参谋”和“助手”的工作定位,服务于思想政治工作。集团公司政研会要针对影响和制约油田公司思想政治工作的突出问题,确定重点调研课题,开展对策性、应用性研究,努力推出一批有深度、有分量、有价值的调研成果。各成员单位政研会要结合各自的工作需要,加强对职工思想动态的调研,开展各具特色、富有成效的研究工作。
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