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从市场竞争出发，以管理心理学的观点，论证了管理就是开发和利用人力资源。用人之长，明确权责，尊重和信任人才，关心和爱护人才，为人才施展才华创造良好的环境和氛围。并就激发动机，诱导行为方面探讨了如何激励人才的问题。
从管理心理学看企业人才的发现,激励和使用
【摘 要】
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从市场竞争出发，以管理心理学的观点，论证了管理就是开发和利用人力资源。用人之长，明确权责，尊重和信任人才，关心和爱护人才，为人才施展才华创造良好的环境和氛围。并就激发动机，诱
【机 构】
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三五三五厂
【出 处】
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航天工业管理
【发表日期】
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1996年5期
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