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随着企业外部竞争愈演愈烈,企业对于人力资源部门的角色和作用也提出了新的需求,人力资源部门需要从支持性服务转化为业务伙伴,为组织创造价值和达成成果。本文阐述了人力资源业务伙伴的概念、发展现状及面临的挑战,并对人力资源如何转型为业务伙伴做了探讨。
浅析企业人力资源业务伙伴转型与应用
【摘 要】
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随着企业外部竞争愈演愈烈,企业对于人力资源部门的角色和作用也提出了新的需求,人力资源部门需要从支持性服务转化为业务伙伴,为组织创造价值和达成成果。本文阐述了人力资
【机 构】
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优创（青岛）数据技术有限公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2019年19期
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