【摘 要】
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事业单位绩效考核工作极为重要,是一种有效的管理手段.通过对员工综合考核与评价,既能发现员工潜力和特长,将其调动到最适合岗位,充分发挥人力资源价值,提高管理效能,又可调
【机 构】
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菏泽市人力资源和社会保障局 山东菏泽 274031
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事业单位绩效考核工作极为重要,是一种有效的管理手段.通过对员工综合考核与评价,既能发现员工潜力和特长,将其调动到最适合岗位,充分发挥人力资源价值,提高管理效能,又可调动内部工作人员主动性,对岗位工作充满热情,不断提升个人能力,为事业单位进一步发展创造良好条件,最终实现科学和健康发展.基于此,本文对事业单位人力资源绩效考核的优化策略进行研究,以供参考.
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