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人力资源服务产业园逐渐成为地方经济发展不可或缺的组成部分，对推动服务创新，拓展公共服务，壮大经济规模，培育地方产业，推进地方经济升级，强化社会效益，实现高质量发展等方面产生巨大的影响，成为促进经济产业转型升级的新引擎。本文以日照人力资源服务产业园为例，通过分析其特色优势，与烟台人力资源服务产业园对比，找出差距，提出下一步发展规划，意在建设产业集聚、功能完善、管理高效、服务一流的高端人力资源服务产业园。