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商业秘密是现代企业最重要的财富之一，有些商业秘密直接关系到企业的生存与发展。随着市场竞争日益激烈和人才流动愈加频繁，掌握技术信息、经营信息等商业秘密的人员尤其是核心人才在跳槽时带走企业商业秘密的行为时有发生。如何保护商业秘密成为企业急待解决的难题。实践证明，与员工缔结心理契约。可以为商业秘密撑起保护伞，并最终实现企业与员工的共同发展。