宜化靠人文精神崛起

来源 :企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zoevivi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
宜化从濒临倒闭到兴旺发达,靠的是文化力量走进湖北宜化集团有限责任公司(宜化),无论是在集团总部、子公司、办公室或车间,你都能感受到燃烧的激情,由衷的快乐,会心的微笑和温润的阳光。这里有一个奇怪的现象,就像世外桃源,它有重压,但轻松;有竞争,但和谐;有批评,但阳光:有惩罚,但情愿;有失落,但激情:有挫折,但快乐;有风浪,但平静。 Yihua from the brink of collapse to prosperity, relying on cultural forces into Hubei Yihua Group Co., Ltd. (Yihua), whether it is in the group headquarters, subsidiaries, offices or workshops, you can feel the passion of burning, Sincerely happy, knowing smile and warm sunshine. There is a strange phenomenon here, just like a paradise, it has stress but relaxed; competitive but harmonious; there is criticism but sunshine: there is punishment, but willing; lost, but passion: frustration, but happy; there Storms, but calm.
其他文献
电价问题向来是中国敏感的经济问题。虽然早在2000年中国就已明确了电力工业市场化改革的方向,但仅仅在迈出了“厂网分开”第一步后、刚刚触及电价问题之时就裹足不前,陷入停
一个小企业的成功是看老板,一个中型企业的成功是靠制度,而一个大型企业的成功是靠文化格兰仕集团从创业至今只有26年的历史,但其成长历程与业绩却是令世人瞩目的:从一家羽
2010年1月25日,沃特世(NYSE:WAT)公司继六年前推出的具有卓越性能的UPLO~(?)之后,又推出新型的ACQUITY UPLO~(?) H-Class系统,该系统在拥有耐用、可靠的超高效液相色谱(UPLC)
2012年1月1日,《中华人民共和国行政强制法》(以下简称《行政强制法》)正式实施。由于该法律专业性很强,在一线实践中,许多问题上容易认识模糊,或者造成理解上的歧义,各地交
近日,由中冶赛迪工程技术股份有限公司技术总负责和设备成套的第一条宽度在2m级以上的宽系列平整机组——首钢京唐公司2250mm热轧平整分卷机组顺利完成功能考核。这是中冶赛
在努力把联想做成一家伟大的公司的过程中,让自己成为一个智慧的好人、强大的好人、成功的好人、幸福的好人当柳传志在世界惊愕的目光中重新执掌起联想集团董事局主席的帅印
立足当下,着眼国际化经营理念兆科药业(合肥)有限公司,是香港李氏大药厂控股有限公司在内地的全资子公司。兆科药业(合肥)有限公司位于合肥市高新技术产业开发区,始建于1994
只有以迅雷不及掩耳的速度,企业才能在竞争中求得生存和发展在海尔集团组织的一次干部培训班上,海尔集团首席执行官张瑞敏提出了一个“脑筋急转弯”的问题:“如何才能让石头
李兴浩说,无论遇到什么困难,自己“造世界上最好的空调”和“打造全球最大的制冷基地”的目标从来没有改变过李兴浩曾是卖冰棍的农民,后来以18亿身家登上福布斯富豪榜,他挣
在基于模拟三角波相位调制技术的谐振式集成光学陀螺(IORG)调制方案中,调制三角波参数受外界环境等变化而产生波动是陀螺输出误差的主要来源之一。给出了调制三角波参数与陀