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广东省事业单位改革后,图书馆人力资源管理模式将发生很大的变化。在县级图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是山区县级图书馆事业实现可持续发展的关键所在。
广东事业单位改革后山区县级图书馆人力资源管理研究
【摘 要】
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广东省事业单位改革后,图书馆人力资源管理模式将发生很大的变化。在县级图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是山区县
【机 构】
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紫金县图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2011年08期
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