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以人为本是解决人力资源开发和技术创新问题的总体思路，在制订政策时不能脱离这条主线。随着我国经济的发展，越来越多的施工企业认识到：建筑市场的竞争归根到底是人才和技术的竞争。企业最重要的资源是“人”，最严重的问题也是“人”人力资源是我国最大的资源，同时又是最短缺的资源。
施工企业人力资源管理问题研究
【摘 要】
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以人为本是解决人力资源开发和技术创新问题的总体思路，在制订政策时不能脱离这条主线。随着我国经济的发展，越来越多的施工企业认识到：建筑市场的竞争归根到底是人才和技术的竞
【机 构】
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临海市第四建筑工程公司
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2011年6期
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