论组织领导工作中的授权

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领导有效性理论研究表明,领导者、被领导者和环境是影响领导有效性的因素。事实上,领导的艺术和方法也是影响领导效率的因素。讲究授权的艺术性和科学性,必将有利于提高领导工作的成效。本文就从这个角度来探讨一下领导工作问题。希望能对领导者有所参考或帮助。 Leadership effectiveness studies show that leaders, leaders, and the environment are the factors that affect leadership effectiveness. In fact, the art and methods of leadership are also factors that affect leadership efficiency. Paying attention to the artistic and scientific nature of the authorization will surely help improve the effectiveness of the leadership work. This article explores the leadership issues from this perspective. I hope to have some references or help to leaders.
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