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国际最新调查发现，全球航运业的高级船员短缺达1万多人。到2015年，全球高级船员短缺的情形将会更加严峻，缺口将会增加到2．7万人。国际航运市场高级船员的短缺，为我国海员外派业提供了千载难逢的发展契机。过去几年，我国的海员劳务外派取得了很大的发展，但同时也存在很多问题。船员短缺等因素影响了该行业的可持续发展。下面结合工作实际，谈谈如何实现我国海员劳务的可持续发展。