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诚信，这一广泛渗透于人类日常生活中的词汇，在企业文化乃至组织行为研究领域中并没有真正得到重视。究其原因可能是在西方的经济领域中诚信已不再是人们关注的重点。“非诚信”问题并没有同正常的经济秩序发生正面的直接“遭遇”；但在我国目前市场经济秩序尚没有真正建立起来的宏观背景下，研究诚信显得尤为重要。因为诚信可以为企业创造价值、实现价值。最终实现企业的战略目标，为社会创造价值。