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本文以盐化企业为例,通过考虑碳交易和信用评级的减排组合激励机制设计认为:能力越强、成本越低的企业更倾向与在碳交易市场上获得报酬,愿意分担更多的风险;而给予积极减排企业相应的荣誉,并与碳金融信用等级挂钩,可以增加企业的风险分享系数,起到增加企业效用的目的,从而促使企业将外部的压力转化为企业低碳发展的内生动力。