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随着社会发展，全国高校毕业生就业难问题日益凸显为社会研究的重要问题，而当今的地方高师院校将会面临更加严峻的就业形势和社会挑战。我们应根据社会发展需要和地方高师院校学生自身特点来制定适合校情的就业机制和就业保障体制，为此本文同时提出了高校应建立起全员参与就业的就业制度以促进高等教育事业的稳定和健康发展，社会和谐发展。