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根据Gartner最新的调查报告显示，企业学习系统的市场在不断发展壮大。34%的企业计划在两年内采用系统供应商的维基、博客和其他协作工具，11%的企业已经在使用这些工具。25%的企业计划在2012年年底购买社区类工具，而6%的企业已经在使用该功能。
正由于看到企业学习市场在壮大，4月中旬，美国人力资源服务提供商Saba宣布位于北京的中国办事处成立。Saba为企业提供企业学习、绩效管理和企业沟通解决方案，全球有1900万用户，中国已有近百家用户如中国电信、海尔、中粮集团等等。就在中国办事处成立的当天，Saba还发布了企业协作平台Saba Live和Saba Centra套件。
“为什么现在进入中国市场？一是中国市场正在迅速壮大，在国际中的影响力越来越大。二是全球化趋势明显，国外企业进入中国，中国企业走向全球。在这种背景下，中国企业在人才管理理念、业务流程优化、合规等方面的需求日益增长。三是中国企业需要给员工提供更多的培训和发展机会，它们对绩效管理、团队规划和人才管理的需求很迫切。”Saba全球运营总裁Jeff Carr解释说。
Saba全球渠道高级副总裁Olivier Ghezi认为，企业利用社区网络是未来的趋势之一。原因在于，现在年轻人的工作学习模式不再像过去那样，在一家企业中服务一辈子。其次，这些年轻人依靠电子设备长大，需要更快捷方便的沟通交流工具。所以，企业应该提供更好的，更符合员工培训、成长的人才管理平台。
“但企业真正要利用好协作平台还需要一定时间。”Olivier认为，中国企业要想在全球化的市场中博得一席之位，必须注重人才管理培训。而良好的人才管理软件可为企业提供环境，帮助企业提高效率，增加员工的能力，从而提高企业的核心竞争力。
正由于看到企业学习市场在壮大，4月中旬，美国人力资源服务提供商Saba宣布位于北京的中国办事处成立。Saba为企业提供企业学习、绩效管理和企业沟通解决方案，全球有1900万用户，中国已有近百家用户如中国电信、海尔、中粮集团等等。就在中国办事处成立的当天，Saba还发布了企业协作平台Saba Live和Saba Centra套件。
“为什么现在进入中国市场？一是中国市场正在迅速壮大，在国际中的影响力越来越大。二是全球化趋势明显，国外企业进入中国，中国企业走向全球。在这种背景下，中国企业在人才管理理念、业务流程优化、合规等方面的需求日益增长。三是中国企业需要给员工提供更多的培训和发展机会，它们对绩效管理、团队规划和人才管理的需求很迫切。”Saba全球运营总裁Jeff Carr解释说。
Saba全球渠道高级副总裁Olivier Ghezi认为，企业利用社区网络是未来的趋势之一。原因在于，现在年轻人的工作学习模式不再像过去那样，在一家企业中服务一辈子。其次，这些年轻人依靠电子设备长大，需要更快捷方便的沟通交流工具。所以，企业应该提供更好的，更符合员工培训、成长的人才管理平台。
“但企业真正要利用好协作平台还需要一定时间。”Olivier认为，中国企业要想在全球化的市场中博得一席之位，必须注重人才管理培训。而良好的人才管理软件可为企业提供环境，帮助企业提高效率，增加员工的能力，从而提高企业的核心竞争力。