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大数据技术的发展对各行各业都产生了强烈冲击，企业管理模式发生重大变革，人力资源管理作为企业管理的核心，需要依靠大量的信息资源和数据做支撑。对此，企业必须要积极应用现代化管理理念，优化整合人力资源配置，建立完善的人力资源管理体系， 从而助力企业高质量发展。本文立足大数据时代背景，阐述了现代企业人力资源管理中的数据，剖析了当前企业人力资源管理现状，并提 出了具体的优化与创新策略，仅供参考。