【摘 要】
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人力资源管理是当前企业管理中的重要组成部分,高效的人力资源管理不仅能提升企业员工的工作效率和工作质量,在很大程度上也能有效提升企业的经济效益.绩效评价是针对企业员
【机 构】
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人力资源管理是当前企业管理中的重要组成部分,高效的人力资源管理不仅能提升企业员工的工作效率和工作质量,在很大程度上也能有效提升企业的经济效益.绩效评价是针对企业员工的考核制度,它在企业的人力资源管理中也占据着重要位置.本文对电力企业人力资源管理中的绩效评价概述、存在的问题以及提升策略等内容进行了简单总结,以期对未来企业中的人力资源管理发展提供相应帮助.
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