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近年来，全国各地防雷事业取得了迅猛发展，但在开展防雷业务的同时，也出现了违反廉政建设5项禁令，造成较大后果影响的事件。浙江省嘉兴市气象局为加强防雷队伍廉洁自律和作风建设，促进公正、公开、公平、廉洁、高效的做好防雷各项服务，将风险管理理论运用于防雷工作反腐倡廉中，经过几年的探索实践，已经初步建设形成了防雷重点岗位风险防控体系的新机制。嘉兴市防雷岗位廉政风险防控机制的主要特点是：查清廉政风险点，落脚点在业务工作，风险防控贯穿于业务工作的全过程；全体人员共同参与，对于可能发生腐败的领域和环节早发现、早预防、早解