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当前基层社会矛盾越来越复杂化,基层政府原有碎片化的治理模式开始失灵,亟须创新一种协同治理的新模式。本研究结合西方协同治理理论和中国本土矛盾纠纷多元化解的理论创新,尝试构建一个由主体、过程和机制三个维度组成的协同治理分析框架。通过对"枫桥经验"发源地200名综治办主任开展访谈与问卷调查,尝试构建一个基层社会矛盾协同治理的理想模式,以及实现这一理想模式的有效路径,为全国各地基层创新有效预防和化解矛盾体制提供理论参考。