论文部分内容阅读
员工是企业发展的基石,企业对员工的培养不能仅陷于业务技能,还应重视思想教育.随着社会的不断进步,企业员工思想教育越来越倾向于人本化管理,它充分强调了员工的主体价值,凭借尊重员工人格、聆听员工意见、吸引员工参与、鼓励员工创新以及促进员工发展等一系列优点,使得思想教育的成本大幅降低,进而推动员工取得更好的发展、企业取得更好的收益.有鉴于此,本文针对企业员工思想教育中的人本化管理展开详细探究.