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国有企业数字化转型战略必不可少的重要环节之一就是人力资源的数字化转型.人力资源数字化转型需要以用户体验为核心,利用数字化技术重构人才的“选、用、育、留”,提升组织效率并赋能业务发展.人力资源数字化已成为必然趋势,并将在企业数字化改革新征程中发挥重要作用.
人力资源数字化转型的机遇、挑战和路径
【摘 要】
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国有企业数字化转型战略必不可少的重要环节之一就是人力资源的数字化转型.人力资源数字化转型需要以用户体验为核心,利用数字化技术重构人才的“选、用、育、留”,提升组织
【机 构】
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陕西省土地工程建设集团有限责任公司 陕西 西安 710075;陕西省土地工程建设集团有限责任公司 陕西 西安 710075;陕西省土地工程建设集团有限责任公司 陕西 西安 710075;陕西省土地工程
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2004年期
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