推行“四制”是深化报业体制改革的有效举措

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人事制度改革是报业体制改革的重点。目前一些报社的人事改革还不够深入,亟待解决的问题依然较多:人员能进不能出,职务能上不能下,级别能升不能降,待遇能高不能低等人事管理方面的“终身制”还没有被彻底破除,“大锅饭”、“铁饭碗”、“铁交椅”现象还明显存在,严重挫伤了新闻 The reform of the personnel system is the focus of the newspaper system reform. At present, the reform of personnel affairs in some newspapers is still not deep enough. There are still many problems to be solved urgently: the personnel can not enter the job, the position can not be promoted, the rank can not be lowered, and the treatment can not be able to achieve a “life-long system” of lower personnel management. Has not been completely ruined, “big pot meal”, “iron rice bowl”, “iron corner chair” phenomenon also exists obviously, severely dampened the news
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