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摘 要 基层支部是企业党务工作的主要载体和根本落脚点，企业党组织的团结、引领、战斗作用能不能发挥好，关键在于支部，在于支部的执行力、影响力和活力。本文主要围绕基层党支部如何开展好各项党务工作、切实发挥自身作用进行了细致论述，并对基层党建管理进行了有益探索。
关键词 党支部 党务 党建
基层支部是企业党组织工作的基础和最重要的着力点，也是着眼全局、服务中心、推动企业各项工作的根本保证。一个支部的执行力越强、影响力越大、活力越充沛，就越容易在润滑部门管理、凝聚职工士气、促进中心工作上展现自己的独特魅力，发挥出党支部的政治导向、协调服务和心理疏导作用。那么，党支部的魅力从何而来呢？作为一名从事党支部工作两年多的新兵，结合自己的工作经历和体会，笔者有如下感悟。
一、规范运作，显团队魅力
“三会一课”是党支部组织生活的基本要求，但是在基层个别支部中，对于这一要求执行得马马虎虎、不甚到位。问及缘由，总是说工作忙、难组织等。对此，笔者认为不妨把握四点原则。
一是坚决开。党员大会和党课是每季度一次的正规会议，一定要定期进行。不但如此，还要保证质量，要拟定好议程，设置好环节，准备好讲义。特别是在宣贯学习上，要突出重点，简明扼要，更要联系实际，挖掘背景，切忌照本宣科，长篇大论，生硬晦涩。
二是灵活开。支委会和党小组会规模小、人员少，在无法专门组织的情况下，不防采用QQ、微信和套开的方式进行，支委在线群聊讨论工作，会中会通报党小组安排，不仅易于操作，而且与党中央精简会议、转变作风的要求更为合拍。
三是多元开。每次的党员大会，不能纯粹地只是学习和宣贯，还可以多设置一些内容。如笔者所在的党群支部，每次党员大会都会安排工作交流和学习讨论环节，说说彼此的工作，谈谈个人感想，多一个简单的环节就会使会议的信息量发生倍数级的变化，党员的沟通也会更加充分友好。
四是严肃活泼开。笔者所在的支部在进行党员大会或党课时，有一个鲜明的特点，就是学习时认认真真，讨论时热热闹闹，也就是干什么事有什么样子。可不能该学习时你插诨打科，把严肃的事情嬉皮化；该活泼时你一言不发，把轻松的事情弄冷场。这种气氛的调动，主要靠会议主持人的把握和运作。
二、融入中心，显务实魅力
支部工作不是独立的个体，它必须和部门的实际工作结合起来才能显示其推动、引领、服务作用。否则，再华采的说教都会流于空洞。举两个实例加以说明。
事例1：笔者所在的大唐韩城发电厂承担着大唐韩城第二发电有限公司四台600MW机组的检修维护任务，工作量繁重。2012年5月，该厂承运公司锅炉专业正在热火朝天地进行韩二公司1号机组C级检修时，4号炉煤粉管突发漏泄，临时安排抢修。这一任务对原本就人手紧张的C修工作来说无异于忙中添乱，怎么办？在此关键时刻，锅炉党支部挺身而出，从全支部5个班组中抽出9名党员，成立了“党员突击队”。他们白天干大修，晚上编入消缺组干抢修，吃在现场，睡在车间，两组轮换，人歇工不停，经过两个夜晚的通宵激战，最终啃下了这块硬骨头。支部的魅力从哪里来？就从这“党员突击队”挥汗如雨、舍我其谁的身影中来。
事例2：近两年，由于人员分流、岗位调整，笔者所在的韩城电厂政工人员更新较快，年轻干部的公文写作水平稍显不足。针对这种情况，党群支部组织了一次“政工干部公文写作比赛”。比赛重过程、轻结果，重培训、轻名次，着重是将参赛作品存在的普遍问题在党员大会上进行了公开点评、纠正，就优秀作品的写法、技巧进行了学习。在这样手把手的教、一对一的传中，该厂政工人员的写作水平得到了逐步提高。支部的魅力从哪里来？就从这有的放矢、急人所需的活动中来。
三、创新求变，显时代魅力
创新是一个政党、一个组织永葆生机与活力的源泉。只有求新、求变，才能与不断发展变化的时代合拍，才能完成自我细胞更新与肌体成长，才能在人民群众心中占有一席之地。
——在自身建设上实现创新。党支部自身建设的实质是党员管理。党员管理不能停留在简单的交党费、开大会、一年一评议的模式上，必须不断突出其严谨性和科学性。怎么凸显其严谨与科学呢？笔者认为，可以借助安全生产星级考评或量化对标的管理方式来进行，通过表格化、积分制的办法，将党员管理进一步细化、量化、实化。当然，这个表格的设计一定要合理，既要体现党员在本职岗位上履职情况，更要体现党员参与支部活动的积极性，还要体现党员的群众评价。这种管理办法如果制订和运用都到位了，一定会对党员管理起到很强的约束和激励作用。
——在特色活动上实现创新。如果说组织生活是党支部的生命力所在，那么特色活动则是党支部的凝聚力所在。生命力是基本，凝聚力是升华；生命力很平实，凝聚力最鲜活。什么是特色？笔者认为，首先是不一般，不能是平常性的文体活动、开会座谈等。其次是新，摆出来能让人眼前一亮的活动。第三是实，不能为搞活动而搞活动，要结合和促进实际工作。今年5月，当笔者所在的韩城电厂承揽的韩二公司机组大修工作进入关键阶段之时，该厂党群、机关两个支部组织党员开展了一次特殊的党组织生活——为一线职工送“爱心蒸饺”。大家自己捏、自己蒸、自己送，不仅为参检职工送上一份美味午餐，而且传递了机关后勤党员对一线职工的关心和祝福，在全厂激起了强烈反响。这样的党内活动，就是特色活动的极佳实践。
四、善于学习，显文化魅力
学风劲，事业兴。2009年起，党中央提出了建设学习型党组织的新要求，掀起了全党学习、全员学习的新浪潮。对于党支部来说，崇尚学习、倡导学习、鼓励学习仍然是工作的重心之一。唯有学习，唯有文化，可以熏陶、教化、激励职工，可以凝聚、润滑、整合队伍，可以指导、促進、提升工作。
一是灵活组织，丰富形式。基层支部的情况千差万别，特别是生产面党支部，工作任务繁重，专门安排党员学习的时机少之又少。且传统方式易流于呆板生硬，难于调动党员的学习兴趣，不妨采取好文荐读、笔记交流、轮流讲党课、“学习对对碰”等活泼新颖的方式进行，让大家在充分的交流和讨论中，思想共振，达成共识。
二是拓宽平台，拓展阵地。现代传媒的大发展对于文化传播来说是一场空前革命。党支部要与时俱进，积极了解、适应、把握这一潮流，革新支部的阵地建设。如手机党校、微博、微信等，具有传统的板报、展板无法比拟的便捷、快速、覆盖面广的特点，都是支部一展身手的好地方，值得我们好好研究、运用。
三是唱响主旋，充实内容。支部学习既要活泼，又要严肃，活泼的是形式、气氛，严肃的是主题、态度。一方面，在学习内容上要实现对上级工作安排、精神决议的承接与传递，使全体党员识大局、明方向，不做有损形象的事儿，不说不符身份的话儿。如笔者所在的支部就利用每季度党员大会举办了“党务知识大讲堂”活动，专门学习党史、党情、史海沟沉等党务小知识，使党员的政治素养得到了提高，党性观念不断加强。另一方面，也可以本着不拘一格的思想不断充实学习结构，不论是专业技术、管理技巧，还是礼仪知识、养生知识，都可以成为学习的内容。这样，更可以提高党员的综合素养，促进其全面发展。
思想政治工作也是生产力，这种生产力的手柄就掌握在党支部的手中。让我们认真思考，积极履职，扎扎实实地做好基层党支部工作，以虚促实，以魅力促效力，发挥党建、思想政治工作的优势，推动企业各项工作不断迈上新台阶！
关键词 党支部 党务 党建
基层支部是企业党组织工作的基础和最重要的着力点，也是着眼全局、服务中心、推动企业各项工作的根本保证。一个支部的执行力越强、影响力越大、活力越充沛，就越容易在润滑部门管理、凝聚职工士气、促进中心工作上展现自己的独特魅力，发挥出党支部的政治导向、协调服务和心理疏导作用。那么，党支部的魅力从何而来呢？作为一名从事党支部工作两年多的新兵，结合自己的工作经历和体会，笔者有如下感悟。
一、规范运作，显团队魅力
“三会一课”是党支部组织生活的基本要求，但是在基层个别支部中，对于这一要求执行得马马虎虎、不甚到位。问及缘由，总是说工作忙、难组织等。对此，笔者认为不妨把握四点原则。
一是坚决开。党员大会和党课是每季度一次的正规会议，一定要定期进行。不但如此，还要保证质量，要拟定好议程，设置好环节，准备好讲义。特别是在宣贯学习上，要突出重点，简明扼要，更要联系实际，挖掘背景，切忌照本宣科，长篇大论，生硬晦涩。
二是灵活开。支委会和党小组会规模小、人员少，在无法专门组织的情况下，不防采用QQ、微信和套开的方式进行，支委在线群聊讨论工作，会中会通报党小组安排，不仅易于操作，而且与党中央精简会议、转变作风的要求更为合拍。
三是多元开。每次的党员大会，不能纯粹地只是学习和宣贯，还可以多设置一些内容。如笔者所在的党群支部，每次党员大会都会安排工作交流和学习讨论环节，说说彼此的工作，谈谈个人感想，多一个简单的环节就会使会议的信息量发生倍数级的变化，党员的沟通也会更加充分友好。
四是严肃活泼开。笔者所在的支部在进行党员大会或党课时，有一个鲜明的特点，就是学习时认认真真，讨论时热热闹闹，也就是干什么事有什么样子。可不能该学习时你插诨打科，把严肃的事情嬉皮化；该活泼时你一言不发，把轻松的事情弄冷场。这种气氛的调动，主要靠会议主持人的把握和运作。
二、融入中心，显务实魅力
支部工作不是独立的个体，它必须和部门的实际工作结合起来才能显示其推动、引领、服务作用。否则，再华采的说教都会流于空洞。举两个实例加以说明。
事例1：笔者所在的大唐韩城发电厂承担着大唐韩城第二发电有限公司四台600MW机组的检修维护任务，工作量繁重。2012年5月，该厂承运公司锅炉专业正在热火朝天地进行韩二公司1号机组C级检修时，4号炉煤粉管突发漏泄，临时安排抢修。这一任务对原本就人手紧张的C修工作来说无异于忙中添乱，怎么办？在此关键时刻，锅炉党支部挺身而出，从全支部5个班组中抽出9名党员，成立了“党员突击队”。他们白天干大修，晚上编入消缺组干抢修，吃在现场，睡在车间，两组轮换，人歇工不停，经过两个夜晚的通宵激战，最终啃下了这块硬骨头。支部的魅力从哪里来？就从这“党员突击队”挥汗如雨、舍我其谁的身影中来。
事例2：近两年，由于人员分流、岗位调整，笔者所在的韩城电厂政工人员更新较快，年轻干部的公文写作水平稍显不足。针对这种情况，党群支部组织了一次“政工干部公文写作比赛”。比赛重过程、轻结果，重培训、轻名次，着重是将参赛作品存在的普遍问题在党员大会上进行了公开点评、纠正，就优秀作品的写法、技巧进行了学习。在这样手把手的教、一对一的传中，该厂政工人员的写作水平得到了逐步提高。支部的魅力从哪里来？就从这有的放矢、急人所需的活动中来。
三、创新求变，显时代魅力
创新是一个政党、一个组织永葆生机与活力的源泉。只有求新、求变，才能与不断发展变化的时代合拍，才能完成自我细胞更新与肌体成长，才能在人民群众心中占有一席之地。
——在自身建设上实现创新。党支部自身建设的实质是党员管理。党员管理不能停留在简单的交党费、开大会、一年一评议的模式上，必须不断突出其严谨性和科学性。怎么凸显其严谨与科学呢？笔者认为，可以借助安全生产星级考评或量化对标的管理方式来进行，通过表格化、积分制的办法，将党员管理进一步细化、量化、实化。当然，这个表格的设计一定要合理，既要体现党员在本职岗位上履职情况，更要体现党员参与支部活动的积极性，还要体现党员的群众评价。这种管理办法如果制订和运用都到位了，一定会对党员管理起到很强的约束和激励作用。
——在特色活动上实现创新。如果说组织生活是党支部的生命力所在，那么特色活动则是党支部的凝聚力所在。生命力是基本，凝聚力是升华；生命力很平实，凝聚力最鲜活。什么是特色？笔者认为，首先是不一般，不能是平常性的文体活动、开会座谈等。其次是新，摆出来能让人眼前一亮的活动。第三是实，不能为搞活动而搞活动，要结合和促进实际工作。今年5月，当笔者所在的韩城电厂承揽的韩二公司机组大修工作进入关键阶段之时，该厂党群、机关两个支部组织党员开展了一次特殊的党组织生活——为一线职工送“爱心蒸饺”。大家自己捏、自己蒸、自己送，不仅为参检职工送上一份美味午餐，而且传递了机关后勤党员对一线职工的关心和祝福，在全厂激起了强烈反响。这样的党内活动，就是特色活动的极佳实践。
四、善于学习，显文化魅力
学风劲，事业兴。2009年起，党中央提出了建设学习型党组织的新要求，掀起了全党学习、全员学习的新浪潮。对于党支部来说，崇尚学习、倡导学习、鼓励学习仍然是工作的重心之一。唯有学习，唯有文化，可以熏陶、教化、激励职工，可以凝聚、润滑、整合队伍，可以指导、促進、提升工作。
一是灵活组织，丰富形式。基层支部的情况千差万别，特别是生产面党支部，工作任务繁重，专门安排党员学习的时机少之又少。且传统方式易流于呆板生硬，难于调动党员的学习兴趣，不妨采取好文荐读、笔记交流、轮流讲党课、“学习对对碰”等活泼新颖的方式进行，让大家在充分的交流和讨论中，思想共振，达成共识。
二是拓宽平台，拓展阵地。现代传媒的大发展对于文化传播来说是一场空前革命。党支部要与时俱进，积极了解、适应、把握这一潮流，革新支部的阵地建设。如手机党校、微博、微信等，具有传统的板报、展板无法比拟的便捷、快速、覆盖面广的特点，都是支部一展身手的好地方，值得我们好好研究、运用。
三是唱响主旋，充实内容。支部学习既要活泼，又要严肃，活泼的是形式、气氛，严肃的是主题、态度。一方面，在学习内容上要实现对上级工作安排、精神决议的承接与传递，使全体党员识大局、明方向，不做有损形象的事儿，不说不符身份的话儿。如笔者所在的支部就利用每季度党员大会举办了“党务知识大讲堂”活动，专门学习党史、党情、史海沟沉等党务小知识，使党员的政治素养得到了提高，党性观念不断加强。另一方面，也可以本着不拘一格的思想不断充实学习结构，不论是专业技术、管理技巧，还是礼仪知识、养生知识，都可以成为学习的内容。这样，更可以提高党员的综合素养，促进其全面发展。
思想政治工作也是生产力，这种生产力的手柄就掌握在党支部的手中。让我们认真思考，积极履职，扎扎实实地做好基层党支部工作，以虚促实，以魅力促效力，发挥党建、思想政治工作的优势，推动企业各项工作不断迈上新台阶！