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大数据作为我国的国家战略,高校的就业服务在其指引下,必将推进相关技术的深度应用,开辟就业服务的新路径,经济欠发达地区高校毕业生就业问题将在大数据的深度应用中将逐步改善;如何有效利用大数据提升就业工作质量是高校就业工作人员普遍面对的问题.文章分析大数据时代对欠发达地区高校就业指导带来的机遇和挑战,构建了基于大数据就业工作系统模型,提出走以智能化实现就业服务精准化的必由之路,最后简单提出构建就业智能信息系统需要注意的问题.