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在新形势下,思想政治工作不单单是建设和谐社会的根本,也是制约企业职工工作积极性的根本因素,现代信息技术发展迅速,企业的内外环境也发生了显著变化,这样的技术改革和经济发展都给企业的思想政治工作带来了巨大的挑战。这就要求企业必须从员工出发,切实做到以人为本,让企业的思想政治工作跟职工自身相互结合起来,开展较为有效的新型治理规范。