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企业高管特征对企业社会责任履行有着重要影响。以2009—2014年沪深A股上市公司为样本,实证研究了高管任职时间特征和股权结构对企业社会责任的影响。研究表明:高管任职时间与股权集中度和企业社会责任履行均呈现显著的负相关关系。进一步区分产权性质和市场化程度,研究发现非国有企业和市场化程度高地区上市公司的高管任职时间越长可以强化股权集中度对企业社会责任履行的降低效应。这对促进企业社会责任履行和国企高管选拔具有一定的启示,也丰富了企业社会责任方面的文献。