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“一岗双责”制度是加强人的行为管理的有效手段,是安全工作中落实安全责任的基础,又是发生事故后责任追究的重要依据.但在现实的安全生产管理工作中存在着概念模糊,落实不到位;意识淡薄,机制不完善;职责不明,措施不给力等现象.因此,如何强化“一岗双责”在安全管理中的贯彻落实,是众多企业需要解决的头等大事.本文从3各方面浅谈了落实措施.