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乡镇处于“上连国家、下接社会”的特殊地位，乡镇领导人在其中扮演了重要的角色。学者们对一般意义上的领导人职务晋升做了研究，但对乡镇领导人寻求晋升的策略则关注不够。本文在广东省T镇个案研究的基础上，从微观层面回答了以下问题：乡镇领导人的类型有“本地型”和“外来型”，他们寻求晋升的策略有学习适应和创造政绩；潜在的竞争优势来自于比同级别竞争者更多的“相对政绩”。