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面对经济全球化和国际竞争的挑战,金融危机形势下,针对一些干部束手无策,出现"能力恐慌"等现象,着力提高公务员的个人能力,成为我国现阶段公务员培训中迫切而现实的需要.本文在具体分析当今社会的发展对公务员能力要求的基础上,探索拓展培训方式这种体验式教育在提高公务员能力建设中的积极作用,以达到提高公务员的核心能力为终极目标,完善和丰富我国的公务员培训的形式和内容.