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高职院校青年教师开展职业生涯规划的目的是获得职业发展,基于对职业生涯规划战略性、适应性和可操作性原则的认识进行反思,高职院校青年教师职业生涯规划的行动策略:以职业定位为原点、以目标设定为支点和以通道设计为重点.
关于高职院校青年教师职业生涯规划的若干思考
【摘 要】
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高职院校青年教师开展职业生涯规划的目的是获得职业发展,基于对职业生涯规划战略性、适应性和可操作性原则的认识进行反思,高职院校青年教师职业生涯规划的行动策略:以职业
【机 构】
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浙江金融职业学院
【出 处】
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科教导刊:电子版
【发表日期】
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2020年14期
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