高校科研创新团队知识共享绩效影响因素实证研究——以江苏省高校协同创新中心为例

• 作 者: 尹洁 施琴芬 李锋 王树乔
• 机 构: 河海大学商学院,江苏科技大学经济管理学院,苏州科技大学科研产业部,江苏科技大学教务处,淮阴工学院教务处
• 出 处: 中国科技论坛
• 发表日期: 2016年9期
• 关键词: 高校科研创新团队 知识共享 高校协同创新中心
• 基金项目: 教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校协同创新模式与影响因素实证研究”(13YJC880098);国家社会科学基金项目“高校科研创新团队内部知识转移运行机制与影响因素研究”(13CGL069);国家自然科学基金项目“跨界隐性知识的协同效应对颠覆式创新绩效的影响研究”(71471091);国家自然科学基金项目“‘政产学研金’协同创新下知识流动力学模型及制度设计”(71271119);江苏省高校

基于高校科研创新团队知识共享机制,从知识特性、知识共享个体、知识共享团队层面,分析高校科研创新团队内部知识共享绩效影响因素。以江苏省高校协同创新中心为例,通过来自江苏省级、校级高校协同创新中心成员的97份有效问卷,检验研究假设,识别影响高校科研创新团队内部知识共享绩效的关键因素。研究结论表明：组织公民行为、组织承诺、知识价值、社会资本、团队带头人显著影响高校科研创新团队知识共享绩效。