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随着中国经济的快速发展,中国在世界上的地位越来越高,这对中国政府的公众形象的要求也越来越高.而公务员作为最主要的行政主体,其队伍的素质,才能和生活作风等常常都决定着政府的执政能力和管理水平,也直接关系到党和政府的施政效率.基层公务员的工作满意度是其工作成果的的一个重要影响因素.所以研究基层公务员的工作满意度的现状,了解影响工作满意度的因素,从而采取一定的措施增强基层公务员的工作满意度是非常必要的.