【摘 要】
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人力资源战略是企业最重要的职能战略之一,它能促进企业总体战略的发展和完善。人力资源战略是组织为适应外部环境的日益变化和人力资源开发和管理的需要,按照组织发展战略,
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人力资源战略是企业最重要的职能战略之一,它能促进企业总体战略的发展和完善。人力资源战略是组织为适应外部环境的日益变化和人力资源开发和管理的需要,按照组织发展战略,制订的纲领性的长远规划。煤炭企业要树立人力资源战略管理思想,实施人才队伍梯次建设战略,优化人力资源结构,改进人力资源管理工作,重视员工工资分配,充分发挥激励效应。
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