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干部的任用和监督是干部管理工作的核心内容。孙中山五权宪法中的考试权和监察权，对国家官吏的任用和监督提出了全新的设想。丰富了中国干部管理的思想，对今天干部制度的改革有着借鉴意义。
孙中山的干部管理思想
【摘 要】
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干部的任用和监督是干部管理工作的核心内容。孙中山五权宪法中的考试权和监察权，对国家官吏的任用和监督提出了全新的设想。丰富了中国干部管理的思想，对今天干部制度的改革有
【机 构】
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黑龙江省教育行政干部学院
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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1987年8期
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