论文部分内容阅读
目的调查分析医院护士心理承受能力与工作压力源的关系,以提高整体护理质量。方法随机抽取我院在职、注册的338名护士作为研究对象,所有护士分别填写心理承受力量表、工作压力源量表,分析护士心理承受能力与工作压力源的相关性。结果护士年龄、职称、学历、科室、人事状况及工作年限为工作压力源、心理承受能力共同的相关影响因素(P<0.05);工作年限、性格为护士心理承受能力相关因素,工作环境、家庭支持为工作压力源的相关影响因素(P<0.05);护士心理承受力与工作压力源之间呈负相关关系(P<0.05)。