中国古代人力资源开发与管理的思想源流

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中国古代有着丰富的人力资源开发与管理思想 ,批判地继承与发展与中国古代在重人、育人、选人、用人与管理方面的理论与实践经验 ,对做好现代人力资源的开发和管理工作具有重要现实意义 Ancient China has rich ideas of human resources development and management, critically inherit and develop and the theoretical and practical experiences of human beings, educating people, selecting people, employing people and management in ancient China, and doing well in the development and management of modern human resources Work has important practical significance
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