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自1998年3月北京和睦家医院开业以来，我国的合资医院不断诞生。特别是2001年7月卫生部《中外合资、合作医疗机构管理暂行办法》实施后，合资医院的增速越来越快。同时，新设立的内资规模民营医院也越来越多，原有的规模公立医院也在急剧扩张，从全国甚至世界各地招募人才，这些医院无一不面临跨文化管理问题。十来年的实践表明，能否处理好跨文化问题直接影响着这些医院的管理效果。