论文部分内容阅读
我国的事业单位作为计划经济体制下的一种产物,在向市场经济过渡的过程中,要对它实行分类管理.应该用经济学的观点,系统论的方法对事业单位工资分类管理进行研究.顺着这个思路,本文尝试对事业单位工资分类管理的方法进行剖析,摸索补充和完善事业单位工资管理的途径.
试论事业单位工资管理的基本原则
【摘 要】
：
我国的事业单位作为计划经济体制下的一种产物,在向市场经济过渡的过程中,要对它实行分类管理.应该用经济学的观点,系统论的方法对事业单位工资分类管理进行研究.顺着这个思
【机 构】
：
山西省晋中市生态环境局
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
：
2021年3期
其他文献
随着当前时代的发展,我们当前的知识信息化程度发展较高,对于知识资源的调动与利用已经非常方便,然而在當前这个时代当中,同样存在着有些教师不能够很好的利用这一资源,造成
摘 要：影响医院的内部审计质量其因素较多，在医院自身的管理活动开展中，必须重视对内部审计工作进行优化完善，提升内部审计科学性有效性。本文针对医院开展内部审计等，首先分析了内部审计工作开展的必要性以及在内部审计实施过程中出现的各种问题，进而对强化医院内部审计提出建议措施。 关键词：内部审计;风险导向;审计结果 内部审计作为医院内部控制管理的重要内容，对于规范医院的财务管理活动，提高经费使用效益，
财产保险作为一种重要的保险种类,它能够有效的分散为投保人带来的经济和利益损失,依法保障投保人的经济利益.同时,财产保险也能够帮助投保人规避各种风险因素,为投保人的财
近年来,随着城市化进程不断加快,城镇的边界持续扩大,我国城镇化率已超过60％,大量的新型经济组织和社会组织兴起,这些组织和人员都需要社区托底管理和服务,导致社区原有功能定
随着科技发展呈几何级的速度,当今社会已经进入信息化大数据时代,企业不仅要应对各类挑战和发展,还需要应对当前最严峻的经济形势,制造公司通过夯实管理基础,提高经营管理效