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改善国有企业的企业家待遇问题 ,是社会主义市场经济条件下搞好国有企业的重要环节 ,它关系到国企改革的顺利进行。本文从激励、约束机制的角度对此作了阐述并提出了建议。
国有企业的企业家待遇问题
【摘 要】
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改善国有企业的企业家待遇问题 ,是社会主义市场经济条件下搞好国有企业的重要环节 ,它关系到国企改革的顺利进行。本文从激励、约束机制的角度对此作了阐述并提出了建议。
【机 构】
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华北工学院经济管理系
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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2000年1期
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