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文章分析了新经济时代人力资源的发展趋势,并提出了实施企业文化战略是实现人力资源管理最有效的途径.
论新经济时代的人力资源发展趋势及对策
【摘 要】
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文章分析了新经济时代人力资源的发展趋势,并提出了实施企业文化战略是实现人力资源管理最有效的途径.
【机 构】
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山西省晋中市城乡规划设计研究院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年9期
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