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高职院校当中最重要的事务就是档案管理，不过因为以往传统体制束缚，发生了许多和现代需求相互冲突的问题，如若尽快沿用五常法予以疏通控制，不单单能够推动高职院校档案管理改革进程，同时更可以维持院校内部重要资料的完善和精确性，为今后优质化档案管理类人才批量化培养，提供妥善的保障条件。笔者的任务，便是针对五常法基础性内涵机理、当前高职院校档案管理遗留的弊端问题，以及五常法在高职档案管理中的融合应用要点等内容，加以系统化论证解析，希望能够为高职档案管理人员完善手头事务，提供极为丰富的指导性建议。