九江人才中心请群众给员工服务打分

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九江市人才交流服务中心在“为民服务创先争优”活动中,按照“明确标准、群众评分、挂钩绩效、强化激励”的原则,创新建立一套客观公正的服务评价体系,全面实现了群众对中心员工服务评价的信息化、网络化和精准化,确保活动取得实效。 Jiujiang Talent Exchange Service Center has innovated and established a set of objective and fair service evaluation system in accordance with the principle of “defining standards, mass rating, linking performance and strengthening incentives” , Fully realized the mass information, network and precision of service evaluation of the central staff and ensured the actual results of the activity.
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