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在现代的医院管理中,及时和有效的信息整理和反馈,合理的人力资源的调动成为了现在医院工作者首要的解决的问题,它直接关系到整个医疗系统的运行和整个医疗团队资源是否得到了最优化的使用,因此在企业的人力资源的管理中必须要做到信息化的管理,并加以不断的建设和完善,确保它能的到很好的应用和发展。本文就医院人力资源信息化管理建设的应用及发展做了浅层次的分析。