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领导效能的高低是关乎于领导活动成败的重要指标。要想让组织在市场经济中占有一定地位，如何使领导效能发挥出最大的效用将是关键点。领导者作出正确的决策时将会对企业产生积极影响，当把员工安排到适配的岗位时将会提高企业的工作效率；当进行合理的时间管理时将会节约时间资源；当不断提高的办事效率时，将会缩减企业成本。