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对经营者的激励约束状况直接影响到国有企业的命运.必须通过产权制度变革、经理阶层职业化、分配方式创新、精神方面激励约束等综合措施,才能真正充分调动经营者的积极性和创造性.
关于国有企业经营者的激励约束的几个问题
【摘 要】
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对经营者的激励约束状况直接影响到国有企业的命运.必须通过产权制度变革、经理阶层职业化、分配方式创新、精神方面激励约束等综合措施,才能真正充分调动经营者的积极性和创造性.
【机 构】
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江苏省体改办体改研究中心主任210024
【出 处】
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江苏社会科学
【发表日期】
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2003年6期
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