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随着航空装备的不断更新，带来了航空维修内容、流程和模式的深刻变化。航空机务人员的业务能力高低成为影响航空装备安全的重要因素，为此，从静态、动态两个方面研究了航空机务人员能力评价问题。首先给出了航空机务人员能力指标体系，运用模糊综合评价法进行了影响因素权重计算和决策分析，其次利用离散Hopfield （DHNN）网络联想记忆能力，将5种机务人员能力等级指标的样本存储到DHNN的5种模式，最后运用DHNN在存储的典型等级模式中寻找与给定测试样本最相似的模式，从而确定测试样本所归属的能力指标等级。