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企业文化处于企业文明和内涵之中,企业管理在企业的长期发展中占据一定的地位。企业文化的本质是精神力量,对企业活动的内部起到推动作用。企业管理的重要作用之一就是维护企业文化,毋庸置疑企业文化和企业管理有着密不可分的关系,对员工的积极性、员工的凝聚力和企业的目标有着相得益彰的作用。企业文化和企业管理同时都具有特殊性,两者因统一性与特殊性的相互结合而促进了企业长期稳定的发展。