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随着人力资本在现代企业竞争中的巨大作用越来越令人瞩目，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。员工队伍的建设，对企业提高自身的创新能力，并在激烈的竞争中取胜发挥着举足轻重的作用。提高员工素质的一项重要手段在于员工培训和开发，因此，加强员工培训对于员工素质提升和企业发展都具有十分重要的现实意义。本文阐述了企业员工培训切实可行的对策。