【摘 要】
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当今企业的竞争是人才资本的竞争,作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理,顺应新时代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势,采取有效的措施不断的进行人力资源管理
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当今企业的竞争是人才资本的竞争,作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理,顺应新时代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势,采取有效的措施不断的进行人力资源管理的完善和创新,只有如此,企业才能不断提高效益,在竞争激烈的市场经济中处于不败之地。
The competition of enterprises is the competition of human capital. Enterprises as the main body of the market must attach great importance to the management of human resources, conform to the development trend of human resources management in the new age, take advantage of their own advantages and take effective measures to constantly improve their human resources management And innovation, the only way companies can continue to improve their efficiency in the highly competitive market economy invincible.
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